Treinamento de IA para empresas
Toda semana seu time produz.Toda semana a empresa perde.
O relatório fica pronto, é entregue e some. Na semana seguinte, alguém começa do zero.
ver o que fica com a empresaPor que o time inteiro, e não as duas pessoas que já se viraram
Seu time já usa IA por conta própria. Duas pessoas se viraram sozinhas e o resto improvisa.
E o ganho de treinar não cai igual pra todo mundo.
Dell'Acqua et al., Harvard Business School, 2023 · confirmado em campo com 5.179 atendentes (QJE 2025)
Quem já ia bem está perto do teto. O dinheiro parado está no resto do time.
As 4 sessões, abertas
Uma por semana, 1 hora, ao vivo. Nenhum concorrente publica o que ensina.
Fundamentos de IA aplicada ao trabalho
O que a IA é, e por que ela erra quando erra.
tarefa: liste 3 tarefas que você repete toda semana.
Contexto e processo: onde a IA acerta
Por que ela erra com vocês especificamente.
tarefa: mapeie o processo de uma delas. Uma página.
Criando ativos de IA no seu setor
Trabalho repetido vira ativo. Ativo tem forma e tem lugar.
tarefa: transforme esse processo numa skill.
Automação e governança
O teto do que dá pra fazer, e como não virar automação solta em conta pessoal.
tarefa: transforme essa skill numa rotina.
O que entra na semana 1 sai rodando sozinho na semana 4.
O que fica com a empresa depois da última aula
Treinamento comum acaba quando a chamada encerra. Este deixa coisa.
- gravação e transcrição de cada sessão, licenciadas pra uso interno
- quem entrar mês que vem assiste
- um guia por sessão
- o conceito, o template e a tarefa
- certificado por participante
- pra quem esteve em 3 das 4 sessões
- o retrato de maturidade do time
- do diagnóstico anônimo, cortado por área
- o repositório de skills e o padrão da casa
- quem é dono do quê, o que nunca entra numa IA, e como uma coisa nova é aprovada
A diferença entre um time que assistiu 4 aulas e um time que tem onde guardar o que aprendeu.
O que este treinamento não é
Não é workshop mão na massa. É aula.
Nivelar 20 pessoas de áreas diferentes pede aula, não laboratório. O trabalho acontece na semana, na tarefa.
Não é curso aberto.
Turma fechada. Só a sua empresa na sala.
Não é implementação.
Eu ensino a montar o repositório e o padrão. Quem monta é a empresa.
Não é venda por pessoa.
Pacote por empresa. Não existe inscrição avulsa.
O treinamento, em uma tela
- 4 sessões
- 1 hora cada, semanais
- formato
- ao vivo, remoto
- turma
- fechada, só a sua empresa
- tamanho
- até 20 pessoas
- gravação
- de todas as sessões, licenciada
- antes
- diagnóstico anônimo do time, 8 perguntas
- depois
- follow-up com a liderança, cerca de 30 dias
No curso aberto o seu time ainda senta ao lado do time do concorrente. Aqui a sala é só da sua empresa.
FGV CEV, workshop de imersão em IA · preço público por pessoa
Pra quem é (e pra quem não é)
É pra você se
- Seu time já mexe com IA e ninguém sabe o que foi criado nem onde está
- Você quer o time no mesmo nível, não dois heróis
- Você quer padrão antes de escala: onde as coisas moram, quem aprova
Não é pra você se
- Você quer alguém implementando a automação por você. Isso é consultoria
- Você quer mandar duas pessoas e esperar que elas ensinem o resto
- Você quer que a IA substitua gente
Me conta da sua empresa
São 3 blocos e leva cerca de 4 minutos. Aqui não tem call de venda, então este formulário é a reunião de briefing.
Eu leio e mando a proposta no WhatsApp. Contrato e pagamento saem por link.
Perguntas que sempre chegam
E se o meu time for maior que 20?
Vira mais de uma turma. O teto de 20 existe pra sessão continuar interativa, com espaço pros 15 minutos de pergunta valerem alguma coisa. Time maior, proposta à parte.
O time precisa saber alguma coisa antes?
Não. A sessão 1 começa do começo, inclusive pra quem nunca abriu um chat de IA. O diagnóstico anônimo antes da primeira aula existe justamente pra calibrar a distância entre quem nunca usou e quem já usa todo dia.
Vocês usam informação da minha empresa nos exemplos?
Não. Todos os exemplos das aulas são genéricos e reutilizáveis. O que é do contexto de vocês entra nas perguntas, na sala fechada, e não sai de lá.
Meu time usa ChatGPT e você ensina Claude. Muda alguma coisa?
O que eu ensino é o padrão, não o botão. Contexto, processo, skill e rotina existem nos dois lados. A demo é no Claude porque é onde eu opero de verdade, e o que o time vê ali eles reproduzem na ferramenta que já usam.
Quem cobra a tarefa da semana?
Vocês. Eu abro cada sessão com 2 minutos de leitura de sala, sem chamar nome e sem esperar ninguém. No follow-up com a liderança, 30 dias depois, isso vira placar.
É online ou presencial?
Online, ao vivo, e gravado. Presencial não está incluso.
Tem certificado?
Tem, por participante, pra quem esteve em pelo menos 3 das 4 sessões. A presença sai da lista de chamada.
O time de TI precisa participar?
Não precisa, e costuma ajudar. A sessão 4 fala de repositório, versão e padrão da casa, que é onde o TI de vocês vai ter opinião.
Quanto tempo até começar?
Depois do contrato assinado, o tempo é o do diagnóstico e o de encaixar a agenda de vocês. Normalmente a sessão 1 acontece dentro de duas semanas.
Isso substitui contratar alguém de IA?
Não. Isso nivela o time que você já tem, pra ele parar de improvisar cada um por conta. Se depois disso você quiser alguém montando a operação com você, é consultoria, e é outra conversa.
Quantas empresas no Brasil já usam IA?
Metade das empresas grandes, de 250 pessoas pra cima, contra 15% das pequenas de 10 a 49. O vão entre as duas abriu 7 pontos em um ano. Fonte: Cetic.br, Pesquisa TIC Empresas 2025, 4.174 empresas.
Existe estudo mostrando IA piorando o resultado?
Existe. Harvard botou 758 consultores da BCG numa tarefa do outro lado da linha onde a IA funciona: 84,5% de acerto sem IA nenhuma contra 60 a 70% com GPT-4. E o grupo que tinha recebido um treininho de prompt foi o pior de todos, porque a dica fez as pessoas confiarem mais e conferirem menos. Fonte: Dell’Acqua et al., Harvard Business School, 2023, experimento pré-registrado com 3 grupos. É por isso que deixar cada um se virar no YouTube não é economia, é risco.